Гирляндите от миналогодишното коледно парти тъжно се поклащат в дъното на избрания от вас ресторант. Две колежки от рекламния отдел поклащат кръшно снаги на фона на тиха музика, програмистите са налазили хищно шведската маса, но повечето от поканените на празненството просто си стоят и се чудят как да се забавляват в присъствието на хората, които виждат всеки ден в офиса. Позната картинка?

Много компании допускат тази класическа грешка – недостатъчната организация за фирменото коледно парти или пълната липса на такова, което макар да няма директен ефект върху развитието на фирмата, може да бъде използвано като инструмент за затвърждаване на ръководните ви позиции и сплотяване на екипа. Освен това коледните празненства са ясен показател за фирмената култура, мениджърския екип и вниманието, което се отделя на служителите. Това респективно рефлектира върху имиджа на фирмата ви, защото както знаете – новините се разнасят „от уста на уста“. Този тип неформални канали за комуникация, често могат да се окажат решаващи за много хора при избора им на бъдещ работодател.

Преди всичко, обаче, фирмените партита са символ на вашата благодарност за положения труд от страна на служителите, както и времето в годината, когато всички можем да седнем на една маса и да се забавляваме заедно. Подобни мероприятия повишават и близостта между служителите – те работят заедно и се забавляват съвместно, което със сигурност е полезно за укрепване на вътрешнофирмената комуникация. Факт е, че в една неформална обстановка опознаването става по-лесно и могат да се създадат неочаквани контакти и приятелства.

Взимайки предвид, колко важно е всъщност Коледното тържество ви препоръчваме няколко основни неща.

Ако имате заделен бюджет, сега не е момента за икономии и дребни сметки. Организирайте изискано и приятно парти и покажете на вашите служители, че държите на тях и сте им благодарни за положените през годината усилия. В никакъв случай не използвайте заседателната зала в офиса за вашето парти – това е лош признак, че не желаете да покажете специално отношение или не сте си направили труда да организирате хубаво мероприятие. Друга голяма грешка са дългите презентации на постиженията на фирмата, в момент, в който хората са готови да берат плодовете на своя труд или просто да релаксират. Разбира се, ако управлявате голяма компания и на коледното тържество събирате клоновете от цялата страна, то този тип лекции са неизбежни. Тогава се постарайте да ги направите възможно най-забавни. Малки подаръци по столовете като кутийка с шоколадови бонбони или захарен Дядо Коледа, могат да превърнат минутите по време на презентациите в приятно изживяване.

Наемането на приятен ресторант или изискан бар, по възможност в центъра, са най-добрите опции за коледно парти в София. Там вашите служители ще получат подходящо обслужване, ще могат да се отпуснат и забавляват. Диджей, които да се грижи за подходящото музикално оформление или дори известна българска група, също ще допринесат за празничното настроение. Ако имате по-малък екип или повече финансови средства, един уикенд сред природата в хубава хижа или спа хотел, или в красива местност извън София, са страхотна идея. Освен своеобразен тийм билдинг, това ще е ясна индикация за колегите ви, че държите на сътрудничество ви и сте готови да влагате средства и енергия в него. Ако изберете този вариант – допълнителни мероприятия като ски уроци, безплатни спа процедури и офроуд са страхотна идея за пълноценно прекарване на времето.

Ако вече сте решили къде ще е вашият празничен купон е хубаво да създадете допълнителна тръпка у колегите. Измислете оригинална тема – например бал с маски или ретро парти. Това ще ги накара седмици преди събитието да шумят радостно из офиса, решавайки кой как ще се облече за купона, което ще повиши многократно интереса към него. Малките детайли като персонална покана за всеки или интересни съобщения от офисния Дядо Коледа, залепени по вратите на отделите, коледна томбола и т.н., също са добра и оригинална идея.

В заключение ще подчертаем, че този тип събития са перфектния момент да покажете на хората си, че всеки е ценен, уважаван и незаменим. Също така е и подходящото време дори да поглезите своите служители, раздавайки им приятни подаръци и коледни премии. Защото вложените в екипа средства са може би най-добрата инвестиция за една фирма.

Приятни празници!